Personalreferent / Hr Generalist / Hr Business Partner – Chemieindustrie Jobs

PERMACON GmbH Düsseldorf

Personalreferent / Hr Generalist / Hr Business Partner – Chemieindustrie Job Brief

We have a vacancy of Personalreferent / Hr Generalist / Hr Business Partner – Chemieindustrie in our company, PERMACON GmbH Düsseldorf. This vacancy is based in 45772 Marl. Please go through the job detail mentioned below.

Position Title: Personalreferent / Hr Generalist / Hr Business Partner – Chemieindustrie Job
Company: PERMACON GmbH Düsseldorf
Work Type: Vollzeit
City of work: 45772 Marl
Salary:
Last Date to Apply:
URL Expiry: 2023-04-11
Posted on: https://de.jobsoffices.com

Job Detail

Elternzeitvertretung bis Ende 2024 mit Perspektive!

PERMACON begleitet seit über 25 Jahren Fach- und Führungskräfte im Bereich Human Resources auf ihrem Karriereweg.

Wir sind Experten, wenn es um die Zusammenführung zwischen Unternehmen und Persönlichkeiten geht.

Im Auftrag unseres Mandanten mit Sitz im Chemiepark Marl, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis Ende 2024, schnellstmöglich einen Personalreferent / HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d).

Mit einem Jahresumsatz von über 60 Milliarden US-Dollar gehört unser Kunde zu den größten Chemieunternehmen der Welt.

Sie sind leidenschaftlichen Personaler*in, dem das operative HR Business liegt und der eine entsprechende „Hands-On“ Mentalität mitbringt?

Dann bewerben Sie sich JETZT für diese hochinteressante Position im internationalen Umfeld!

Ihr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst:

  • In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse.
  • Mit Ihrem rechtlichen Hintergrund bearbeiten Sie individualrechtliche und kollektivrechtliche Fragen im Personalwesen.
  • Sie beraten Führungskräfte professionell in allen Fragen der Personalarbeit wie z.B. Stellenbesetzung inkl. Anforderungsprofile, Arbeitszeitmodelle, Vertragsgestaltung, Störungen im Arbeitsverhältnis, Personalentwicklung etc..
  • Sie initiieren und bereiten Entscheidungsgrundlagen vor bei Einstellung, Versetzung, Umgruppierung, Entwicklung, Vergütungsrichtlinien.
  • Sowohl die Bewertung von Tarif- und außertariflichen Stellen, die Gehaltsfindung als auch die Freisetzung gehören ebenfalls mit zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
  • Proaktiv steuern Sie HR-Projekte und unterstützen in bereichsübergreifenden Projektteams.
  • Die partnerschaftliche und sachorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ein weiterer wichtiger Teil Ihrer Arbeit.
  • Ferner kümmern Sie sich um die Steuerung des Talentmanagements, die Nachfolgeplanung sowie das Recruiting von Fach- und Führungskräften in Ihrem Verantwortungsbereich.

Sie sind der passende Kandidat (m/w/d), wenn

  • Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit einem Schwerpunkt HR oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) HR erfolgreich abgeschlossen haben.
  • Sie sich idealerweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalreferenten (m/w/d) o.ä. weitergebildet haben
  • Sie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit im Umfeld eines produzierenden, tarifgebundenen Unternehmens verfügen – Erfahrung in der Chemieindustrie von Vorteil
  • Sie HR als Dienstleistung sowohl für interne als auch externe Kunden verstehen und Sie eine ausgesprochen hohe Serviceorientierung haben.
  • Ihnen die Betriebsratsarbeit vertraut ist und Sie über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügen
  • Sie stilsicher auf allen Hierarchieebenen kommunizieren, sowohl auf der Führungsebene als auch mit den Mitarbeitern der Produktion und proaktiv auf diese zugehen.
  • Sie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen
  • Last but not least sind Sie leidenschaftlicher Personaler, der Spaß an Prozessveränderung hat und diese auch durch eigene Ideen maßgeblich vorantreibt.

Das erwartet Sie bei unserem Mandanten:

  • Eine Position in einem krisensicheren, internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Ausgesprochen attraktives Gehalt inkl. 13 Monatsgehalt, Urlaubsgeld (Chemietarif – IG BCE)
  • sehr gute Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Angebote im Gesundheitsmanagement und noch vieles mehr
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit starker Zukunftsperspektive.
  • Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine team- und werteorientierten Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
  • Sehr gute Fortbildungs- & Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Ihr Kontakt

Christiane Beuthner

Prokuristin

T: 021150669921

M:Christiane.Beuthner@permacon.de

PERMACON GmbH

Neuer Zollhof 1

40221 Düsseldorf

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